Notas

26/12/2023

Aprosemp difundió sus logros y desafíos en la Agrodinámica

La Asociación de Productores de Semillas del Paraguay (Aprosemp) estuvo presente en la Agrodinámica donde difundió su gestión gremial, además de acompañar a sus asociados durante la muestra que se realizó del 28 de noviembre al 1 de diciembre en Hohenau, Itapúa.

La Ing. Agr. Dólia Garcete, Gerente de la Aprosemp, valoró el escenario ya que esta muestra para el gremio es el espacio propicio donde pudo presentar su trabajo, resultados y propuestas para el año entrante. “Para la Aprosemp es un lugar de evaluación de cierre de 2023 y de perspectiva para el 2024”, dijo.

Comentó que el gremio tuvo logros positivos durante el 2023 como la capacitación, pero a la vez siguen vigentes algunos desafíos, como lograr el mayor uso de semillas certificadas.

Refiriéndose a las perspectivas para 2024, comentó que buscarán enfatizar la difusión sobre el uso de semillas certificadas en diferentes eventos. El objetivo es concienciar sobre la importancia de usar las semillas certificadas, cuáles son los beneficios del uso de las mismas y los posibles quebrantos que puede ocasionar al sector agrícola el uso de semillas de dudoso origen.

La capacitación seguirá siendo otro pilar fundamental durante el nuevo año. “Tenemos la propuesta de la Universidad Federal de Pelotas para posgrado y curso de capacitación en distintas áreas de especialización de la Asociación Internacional de Analista de Semilla.

Otra propuesta es presentar un proyecto para poder hacer el control de calidad en la precosecha. “Queremos proponer que la persona responsable de los controles de la precosecha tenga en cuenta cuales son los padrones para llegar en el momento en la certificación de semillas con la calidad deseada”, dijo.

Como mensaje, la gerente de Aprosemp expresó el anhelo de que el sector público y privado  sigan construyendo juntos el camino para poder mejorar la tasa de uso de semillas certificadas en los principales rubros agrícolas del país, fundamentalmente soja y trigo.

También fomentar la capacitación y actualización de los recursos humanos que trabajan en la línea de producción como estrategia para garantizar la calidad de la semilla.

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